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        公司新聞

        傳播中偉文化   展示品牌形象

        目標至上,砥礪前行——中偉新材料2019年度經營目標責任狀簽訂儀式成功舉行

        2018-12-29 來源:原創 瀏覽量:1136

              1229日,中偉新材料2019年度經營目標責任狀簽訂儀式在中偉新能源(中國)總部產業基地舉行。儀式由運營中心總經理劉興國主持,公司全體高管、各部門和子公司負責人參加,計劃財務中心總經理朱宗元詳細介紹了年度經營目標構成及責任狀的特點,董事長分別與三個工廠、九個管理中心簽訂了經營目標責任狀,并發表了重要講話。


              計劃財務中心總經理朱宗元指出,公司提前籌備,就年度經營戰略、經營目標以及目標責任狀簽訂做了詳細的準備,堅持按四步工作法落實工作,即詳細調研、精心設計、有效溝通、仔細確認。因此,2019年度目標責任狀既承接了歷年中偉的文化沉淀,又進行了以戰略和市場為導向的創新,突出了難點重點工作的解決。相信目標責任狀的簽訂能更好地引領各工廠、各部門,緊緊圍繞戰略目標,毫不動搖落實計劃,再創2019年光輝業績。

         

              隨后,董事長鄧偉明充分肯定了這次責任狀簽訂工作并做了重要講話。



              首先,董事長感謝全體中偉人及高管在18年做出的各種努力和奉獻。在過去的這一年,新材料公司市場開拓取得了很好的成績,國際化獲得了很大的提升,確立了行業第一梯隊的市場地位。同時產能和質量也穩定提升,管理能力有所突破,研發也取得了可喜的成績,這些努力都為19年跨躍性發展奠定了扎實的基礎。

              董事長強調了此次責任狀的必要性和重要性。2019年是公司關鍵的戰略機遇期。一是隨著能源革命帶來的巨大的爆發性市場機遇,我們中偉人務必要有戰略性的遠見和睿智,這種時不待我的危機感和挑戰感要深及骨髓。二是基于我們過去不斷努力所形成的基礎,我們中偉人有條件創造及貢獻一個世界級的公司和品牌,這種偉大的責任感和使命感要實擔上肩。三是出于上市的具體要求,也需要整個公司給董事會、全體投資人做出更優秀的回報,這種要求和責任要款款明確。



        中偉新材料經營中心總經理陶吳(右)向集團董事長鄧偉明(左)遞交責任狀



        中偉新材料生產品質中心總經理尹桂珍(右)向集團董事長鄧偉明(左)遞交責任狀


              董事長要求各公司、各單位要把簽約的工作內容傳達到每位員工,要讓每個中偉人清楚2019年的工作目標和本部門的重點工作,明確奮斗方向。并希望公司上下齊心協力,緊緊圍繞各項目標和重點工作,加強規劃性與計劃性,認真分解目標并落地,發揮全體干群的力量,弘揚科學家精神、工匠精神,以時不我待的使命感、積極飽滿的工作熱情,求真務實、開拓創新,努力完成2019年各項工作目標和任務,為中偉做大做強、助力全球新能源貢獻力量。


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